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堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起
發(fā)布時(shí)間:2013/11/30  瀏覽次數(shù):5613 次  來源:江西分公司
  古人云:“天下大事,必作于細(xì)”。隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,人們對(duì)細(xì)節(jié)也越來越重視了。現(xiàn)在的競爭是細(xì)節(jié)的競爭,細(xì)節(jié)影響品質(zhì),細(xì)節(jié)體現(xiàn)品味,細(xì)節(jié)顯示差異,細(xì)節(jié)決定成敗;在講求精細(xì)化的時(shí)代,凡事都要從細(xì)節(jié)做起,“落實(shí)細(xì)化才是真”,否則就要付出代價(jià)。這個(gè)理念,對(duì)于我們做好中太集團(tuán)的各項(xiàng)工作,同樣具有借鑒意義。

  聯(lián)系我集團(tuán)公司的實(shí)際,近年來各方面工作所取得的發(fā)展變化,很大程度上也得益于腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),得益于從小事抓起,從細(xì)節(jié)做起。比如我們不僅把項(xiàng)目招標(biāo)到項(xiàng)目的施工管理到竣工驗(yàn)收的管理梳理出幾十道工序,而且建立和完善了各部門的工作流程,實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化操作。又比如,江西分公司在理想信念教育中,按照集團(tuán)公司的方案要求,根據(jù)員工的思想狀況,制定了具體的方案措施,此項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色。再比如,按照集團(tuán)公司的要求和勞務(wù)實(shí)名制管理的有關(guān)規(guī)定,保障集團(tuán)公司的利益及農(nóng)民工的權(quán)益,要將勞務(wù)實(shí)名制管理工作嚴(yán)格落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目工地上,做到從勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào)、勞動(dòng)合同等十幾道工序進(jìn)行了細(xì)化。做到使人員調(diào)配有序,從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性,保持了社會(huì)和諧和穩(wěn)定。

  當(dāng)前,我們集團(tuán)公司在開展“打造鐵軍、重塑軍魂,集聚正能量,共圓中太夢”的活動(dòng),這是我們集團(tuán)乘勢而上,加快發(fā)展的機(jī)遇,而最現(xiàn)實(shí)最實(shí)用的辦法還是腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持從小事做起,從細(xì)節(jié)做起。要在新的平臺(tái)上開展工作,必須進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)的意識(shí),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),按規(guī)律辦事,不急于求成,不急功近利,把功夫用在平時(shí),注重一點(diǎn)一滴的積累,必須進(jìn)一步樹立精益求精的意識(shí),以高度的責(zé)任心,敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,努力從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,尋找差距,不斷改進(jìn),把每一件簡單的事情都做成精品,使每一項(xiàng)平凡的工作都成為亮點(diǎn)。

  泰山不距細(xì)壤,幫能成其高,江海不擇細(xì)流,故能就其深。堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起,我們的各項(xiàng)工作就能不斷進(jìn)步,中太的品牌形象就會(huì)更加豐滿,“打造鐵軍,重塑軍魂”的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。 (江西分公司 郭春)

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